АТЕСТАЦІЯ ПЕДПРАЦІВНИКІВ.

Нормативно-правова база з питань атестації педагогічних працівників

Витяг з Закону України «Про освіту»

Стаття 50. Атестація педагогічних працівників

1. Атестація педагогічних працівників - це система заходів, спрямованих на всебічне та комплексне оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників.

2. Атестація педагогічних працівників може бути черговою або позачерговою. Педагогічний працівник проходить чергову атестацію не менше одного разу на п’ять років, крім випадків, передбачених законодавством.

3. За результатами атестації визначається відповідність педагогічного працівника займаній посаді, присвоюються кваліфікаційні категорії, педагогічні звання. Перелік категорій і педагогічних звань педагогічних працівників визначається Кабінетом Міністрів України.

4. Рішення атестаційної комісії може бути підставою для звільнення педагогічного працівника з роботи у порядку, встановленому законодавством.

5. Положення про атестацію педагогічних працівників затверджує центральний орган виконавчої влади у сфері освіти і науки.

6. Положення про атестацію педагогічних працівників, які забезпечують здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти, затверджуються центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування та реалізують державну політику у відповідній сфері.

Стаття 51. Сертифікація педагогічних працівників

1. Сертифікація педагогічних працівників - це зовнішнє оцінювання професійних компетентностей педагогічного працівника (у тому числі з педагогіки та психології, практичних вмінь застосування сучасних методів і технологій навчання), що здійснюється шляхом незалежного тестування, самооцінювання та вивчення практичного досвіду роботи.

2. Сертифікація педагогічного працівника відбувається на добровільних засадах виключно за його ініціативою.

3. Формування та забезпечення функціонування системи сертифікації педагогічних працівників здійснює центральний орган виконавчої влади у сфері освіти і науки.

Процедуру сертифікації педагогічних працівників здійснюють спеціально уповноважені державою установи, положення про які затверджує Кабінет Міністрів України.

4. За результатами успішного проходження сертифікації педагогічному працівнику видається сертифікат, який є дійсним упродовж трьох років. Успішне проходження сертифікації зараховується як проходження атестації педагогічним працівником.

5. Педагогічні працівники, які отримують доплату за успішне проходження сертифікації, впроваджують і поширюють методики компетентнісного навчання та нові освітні технології.

Педагогічні працівники, які мають сертифікат, можуть залучатися до проведення інституційного аудиту в інших закладах освіти, розроблення та акредитації освітніх програм, а також до інших процедур і заходів, пов’язаних із забезпеченням якості та впровадженням інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти.

6. Положення про сертифікацію педагогічних працівників розробляються центральними органами виконавчої влади, до сфери управління яких належать заклади освіти, та затверджуються Кабінетом Міністрів України.

ТИННЕНСЬКИЙ ЛІЦЕЙ

Наказ

16.09.2022Р. №

Про створення атестаційної

комісії І рівня

Відповідно до частини четвертої статті 54 Закону України «Про освіту», частини першої статті 27 Закону України «Про загальну середню освіту», відповідно до вимог Типового положення про атестацію педагогічних працівників (зі змінами), затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06 жовтня 2010 року № 930, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010 року за № 1255/18550, а також зі змінами, затвердженими наказом Міністерства освіти і науки України №1135 від 08.08.2013року та з метою стимулювання цілеспрямованого безперервного підвищення рівня професійної майстерності педагогічних працівників ліцею

НАКАЗУЮ:

1. Створити та затвердити такий склад атестаційної комісії ліцею:

- Мельник В.О., в.о. директора ліцею - голова атестаційної комісії;

- Коток С.І., заступник директора з навчально-виховної роботи – заступник голови атестаційної комісії, секретар.

- Булейко О.В., - заступник директора з навчально-виховної роботи, член комісії;

- Мініна Н.П., - заступник директора з виховної роботи, член комісії;

- Коток Н.Ю., - директор Тинненської початкової школи, член комісії;

- Омельковець С.М., - голова МО «Початкові класи», член комісії;

- Кичан В.І., - голова Ради Тинненського ліцею.

Атестаційній комісії:

2.1. Забезпечити атестацію педагогічних кадрів відповідно до вимог Типового положення про атестацію педагогічних працівників України.

2.2. Всебічно вивчити досвід роботи вчителів, які атестуються.

2.3. Організувати творчі звіти вчителів, які атестуються.

3. Контроль за виконанням даного наказу здійснюю особисто.

В.о. директора ліцею: Віктор МЕЛЬНИК

Тинненський ліцей

НАКАЗ

16.09.2021 Тинне №96

Про атестацію педагогічних

працівників у 2021/2022 навчальному році

Відповідно до Законів України «Про освіту» ( ст. 50), «Про повну загальну середню освіту» (ст.48), Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 № 930, зареєстрованого Міністерством юстиції України 14.12.2010 за № 1255/18550 зі змінами, затвердженими наказом Міністерства освіти і науки від 08.08.2013 за № 1135, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 16.08.2013 за № 1417/23949, наказу відділe освіти, культури, молоді та спорту Немовицької сільської ради від 15.09.2021р. №30 «Про створення атестаційної комісії у відділі освіти, культури, молоді та спорту Немовицької сільської ради у 2021-2022 навчальному році», з метою стимулювання цілеспрямованого безперервного підвищення рівня професійної компетентності педагогічних працівників, розвитку творчої ініціативи педагогів, підвищення престижу й авторитету педагогічної праці, забезпечення ефективності освітнього процесу та посилення відповідальності за результати навчання і виховання дітей та молоді

НАКАЗУЮ :

Затвердити графік роботи атестаційної комісії ліцею на 2021/2022навчальний рік

(додаток 1).

Затвердити списки педагогічних працівників, які підлягають атестації у 2021/2022 навчальному році (додаток 2).
Заступнику директора Коток С.І.:

3.1.Забезпечити ефективну роботу атестаційної комісії протягом 2021/2022 навчальному році щодо всебічного вивчення та узагальнення досвіду роботи учителів, які атестуються, у відповідності до вимог Типового положення про атестацію педагогічних працівників.

Членам атестаційної комісії І рівня:

4.1.Провести атестацію педагогічних працівників закладу, які підлягають атестації у 2021/2022 н. р. на відповідність займаній посаді та на присвоєння й відповідність раніше присвоєним кваліфікаційним категоріям „спеціаліст другої категорії”, „спеціаліст першої категорії”.

4.2.Порушити клопотання перед атестаційною комісією ІІ рівня про атестацію педагогічних працівників на присвоєння та відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії».

4.3.Забезпечити проведення атестації педагогічних працівників відповідно до вимог Типового положення про атестацію педагогічних працівників зі змінами, затвердженими наказом Міністерства освіти і науки від 08.08.2013 за № 1135 .

4.4.До 15 березня 2022 року вивчити та узагальнити результати педагогічної діяльності педагогічних працівників, які атестуються.

4.5. До 01.03.2022 подати атестаційні матеріали вчителів (характеристики, листи обліку результатів професійної діяльності педагогічних працівників) на розгляд комісії II рівня відповідно до пп. 3.3., 3.5. Типового положення про атестацію педагогічних працівників.

5. До 29.03.2022 року подати атестаційні матеріали (накази про підсумки атестації, атестаційні листи) на розгляд міської атестаційної комісії відповідно до п.3.8. Типового положення про атестацію педагогічних працівників.

6.Здійснити всебічне вивчення системи роботи педагогічних працівників, які атестуються, відповідності їх професійної компетентності кваліфікаційній категорії.

7.Атестацію педагогічних працівників проводити на принципах демократизму, колегіальності, гласності, безперервності освіти і самовдосконалення.

8.Стимулювати працю педагогів школи за наслідками їх атестації.

9. Координацію роботи щодо виконання даного наказу покласти на заступника директора школи Коток С.І.

8. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор ліцею: В.П. Титечко

АТЕСТАЦІЙНА КОМІСІЯ

ТИННЕНСЬКОГО ЛІЦЕЮ

2021-2022 Н.Р.

Голова атестаційної комісії – Титечко В.П., директор ліцею;

- заступник голови атестаційної комісії, секретар–Коток С.І., заступник директора з навчально-виховної роботи;

- член комісії – Мельник В.О., заступник директора з навчально-виховної роботи;

- член комісії - Мініна Н.П., заступник директора з виховної роботи;

- член комісії – Булейко О.В., заступник директора з навчально-виховної роботи в початкових класах;

- член комісії – Коток Н.Ю., директор Тинненського ліцею;-

- член комісії – Кичан В.І. – голова Ради Тинненського ліцею.

ЗАТВЕРДЖЕНО ПОГОДЖУЮ

Директор ліцею

атестаційною комісією ліцею

________В.П. Титечко

(Протокол № 2 від 11.10.2021)

План роботи атестаційної комісії І рівня

Тинненського ліцею

у 2021-2022 навчальному році

№ *з/н*	*Зміст роботи*	*Термін*	*Відповідальний*
1.	Оформлення стенду з питань атестації педагогічних працівників.	До 26.09.21 р.	Секретар АК Коток С.І.
2.	Уточнити списки педпрацівників, які підлягають атестації	До 10.10.21	Секретар АК Коток С.І.
3.	Опрацювання законодавчої, правової та нормативної документації з питань атестації педагогічних працівників.	До 13 10.21 р.	Секретар АК Коток С.І.
4.	Закріплення членів атестаційної комісії за вчителями, які атестуються, для надання консультативної допомоги у підготовці й проведенні атестації педагогів	До 17.10.21 р.	Секретар АК Коток С.І.
5.	Відвідування навчально-виховних заходів у ході вивчення системи і досвіду роботи педагогів, що атестуються (згідно з планами індивідуальної підготовки педагогічного працівника до атестації).	Листопад - березень	Члени атестаційної комісії
6.	Оцінювання системи роботи вчителя, що атестується, педагогічним колективом, учнями, батьками.	Лютий 2022р.	Секретар АК Коток С.І.
7.	Оформлення атестаційних листів.	27.03.22 р.	Секретар АК Коток С.І.
8.	Розгляд питань про прийняття рішень щодо встановлення (підтвердження) кваліфікаційних категорій, присвоєння (підтвердження) педагогічних звань, порушення клопотання перед атестаційними комісіями вищого рівня	Квітень 2022р.	члени атестаційної комісії
8.	Остаточне оформлення атестаційних листів за підсумками засідання атестаційної комісії ІІ рівня.	Квітень 2022р.	Секретар АК Коток С.І.
9.	Аналіз підсумків атестації педагогічних кадрів.	Квітень2022р.	Секретар АК Коток С.І.

ПОГОДЖУЮ ЗАТВЕРДЖЕНО Директор ліцею

атестаційною комісією ліцею

________В.П. Титечко

(Протокол № 2 від 11.10.2021)

ЗАХОДИ

з підготовки й проведення атестації

педагогічних працівників

Тинненського ліцею

у 2021 – 2022 н. р.

*№ п\п*	*Заходи*	*Термін виконання*	*Відповідальний*	*Відмітка про виконання*
1.	Переглянути перспективний план атестації, внести необхідні зміни.	Серпень	Секретар АК Коток С.І.
2.	Ознайомлення колективу з нормативними та директивними документами щодо атестації.	Вересень	Голова АК Титечко В.П.
3.	Складання попереднього списку вчителів, які атестуватимуться в 2020 – 2021 н. р.	Вересень	Секретар АК Коток С.І.
4.	Видати наказ про створення атестаційної комісії.	До 20.09.2021	Секретар АК Коток С.І.
5.	Прийом заяв від педпрацівників щодо проходження позачергової атестації, відмови від атестації. Складання списку вчителів, що атестуються у 2020 – 2021 н. р.	До 10.10.2021	Секретар АК Коток С.І.
6.	Видати наказ про проведення атестації педпрацівників школи у 2020– 2021 н. р.	До 20.10.2021	Секретар АК Коток С.І.
7.	Поновити матеріали у куточку «Атестація в школі»	Жовтень Листопад	Секретар АК Коток С.І.
8.	Затвердження графіка атестації, ознайомлення вчителів з терміном проведення атестації	Жовтень	Голова АК Титечко В.П.
9.	Ознайомлення з роботою вчителів, вивчення системи роботи, проведення експертного оцінювання їхньої кваліфікації, професійної компетентності, педагогічного професіоналізму, якості педагогічної діяльності.	До 15.03.2022	Члени атестаційної комісії
10.	Підготувати матеріали про результативність роботи педагогів, які атестуються, за 5 років.	Січень, лютий 2022	Секретар АК Коток С.І.
11.	Огляд навчальних кабінетів з метою перевірки особистого вкладу кожного вчителя, що атестується, у створенні навчальної бази кабінету.	Січень –лютий 2022	Адміністрація
12.	Проведення відкритих уроків, позакласних та предметних заходів	За окр. графіком	Учителі, що атестуються
13.	Провести співбесіди з педагогами, відвідати уроки, провести моніторинг знань здобувачів освіти з метою об’єктивної оцінки роботи педагога	До 15.03.2022	Члени атестаційної комісії
15.	Перевірити шкільну документацію: плани, журнали, учнівські зошити тощо	До 15.03.2022	Секретар АК Коток С.І.члени АК
16.	Провести анкетування учнів, батьків з метою визначення рейтингу педагогів, які атестуються	До 15.03.2022	Секретар АК Коток С.І.
17.	Ознайомити колектив з творчими лабораторіями педагогів, які атестуються, заслухавши звіти кожного.	Березень 2022	Члени атестаційної комісії
18.	Ознайомлення з атестаційною характеристикою вчителів, які атестуються, під підпис	До 20.03.2022	Голова атестаційної комісії
19.	Провести підсумкове засідання атестаційної комісії, де розглянути атестаційні матеріали, заслухати педагогів, які атестуються.	27.03.2022	Голова атестаційної комісії
20.	Подання звіту про підсумки атестації педпрацівників у відділ освіти, культури та з питань сім’ї, молоді та спорту Немовицької сільської ради.	До 01.04.2022	Секретар АК Коток С.І.
21.	Видання наказів за підсумками атестації	Квітень 2022	Секретар АК Коток С.І.
22.	Вручення атестаційних листів	Після рішення АК	Голова АК Титечко В.П.

ЗАТВЕРДЖЕНО ПОГОДЖУЮ Директор ліцею

атестаційною комісією ліцею

________В.П. Титечко

(Протокол № 2 від 11.10.2021)

ГРАФІК

РОБОТИ АТЕСТАЦІЙНОЇ КОМІСІЇ

Тинненського ліцею

У 2021 - 2022 н. р.

*№ п*/п	*Зміст роботи*	*Термін проведення*	*Відповідальні члени атестаційної комісії*
1.	Ознайомлення педагогічних працівників, що атестуються, із Типовим положенням про атестацію .	Жовтень 2021	Голова АК Титечко В.П.
2.	Складання індивідуального плану атестації педпрацівниками, що атестуються.	Жовтень 2021	Секретар АК Коток С.І.
3.	Вивчення педагогічної діяльності осіб, які атестуються: Відвідування уроків, предметних та позакласних заходів членами АК	04.11.2021 – 15.03.2022	Члени АК
	Відвідування відкритих уроків та відкритих позакласних заходів членами АК	За окремим графіком	Члени АК
	Проведення моніторингу навчальних досягнень учнів	Грудень 2021	Коток С.І., Булейко О.В., Мельник В.О.
	Перевірка стану шкільної документації учителів (календарні та поурочні плани, класні журнали, учнівські зошити та ін.)	04.11.2021 – 15.03.2022	Адміністрація
	Ознайомлення з «творчою лабораторією» вчителя	Січень – лютий 2022	Відповідальні члени АК
4.	Анкетування колег, учнів, батьків з метою визначення їх думки про роботу вчителів, що атестуються .	01.02 – 15.03. 2022	Секретар АК Коток С.І.
5.	Аналіз результативності роботи вчителя в міжатестаційний період	До 20.03.2022	Секретар АК Коток С.І.
6.	Ознайомити педпрацівників, які атестуються, з їхніми характеристиками (під підпис)	До 20.03.2022	Голова АК Титечко В.П.
7.	Підготувати атестаційні матеріали працівників для розгляду їх на підсумковому засіданні атестаційної комісії	До27.03.2022	Відповідальні члени АК
8.	Творчий звіт педагогічних працівників, що атестуються	27. 03.2022	Відповідальні члени АК
9.	Підсумкове засідання атестаційної комісії	30.03.2022	Голова АК Титечко В.П.
10.	Оформити матеріали за наслідками атестації (клопотання про присвоєння певним працівникам кваліфікаційної категорії «спеціаліст вищої категорії», про відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії», педагогічного звання «старший вчитель» та подати до АК ІІ рівня (відділу освіти, молоді та спорту)).	До 01.04.2022	Секретар АК Коток С.І.
11.	Оформити атестаційні листи. Другі примірники атестаційних листів видати працівникам (під підпис)	Не пізніше 3 днів після рішення відповідної АК	Секретар АК Коток С.І.

Із графіком роботи ознайомлені:

ТИННЕНСЬКА ЗОШ І-ІІІ СТУПЕНІВ

НАКАЗ

18.09.2020 року Тинне № 98

Про склад атестаційної комісії

та проведення атестації

педагогічних працівників у 2020-2021 навчальному році

На виконання ст.54 Закону України «Про освіту», Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 року №930 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.12.2010 року №1255/18550, з урахуванням повноважень п.6.10 вищезазначеного Типового положення для організованої роботи атестаційних комісій І, ІІ рівнів у 2020 -2021 навчальному році, з метою активізації підвищення рівня професійної та загальної освіти педагогічних працівників, мотивації до якісної роботи та відповідальності за результати навчання та виховання дітей відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, -

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити такий склад атестаційної комісії школи :

- голова атестаційної комісії – Титечко В.П., директор школи;

- заступник голови атестаційної комісії, секретар – Коток С.І.,заступник директора з навчально-виховної роботи;

- член комісії – Мельник В.О., заступник директора з навчально-виховної роботи;

- член комісії – Булейко О.В., заступник директора з навчально-виховної роботи в початкових класах;

- член комісії - Мініна Н.П., заступник директора з виховної роботи;

- член комісії – Коток Н.Ю., директор Тинненської ЗОШ І-ІІ ступенів;

- член комісії – Малаш В.Р. – голова «ММО вчителів української мови та літератури, зарубіжної літератури»;

-член комісії – Бакунець Л.А. – голова «ММО Мистецтво»;

- член комісії – Кичан В.І. – голова Ради Тинненської ЗОШ І-ІІІ ступенів.

2. Атестаційній комісії забезпечити атестацію педагогічних працівників у

2020-2021 навчальному році відповідно до вимог Типового положення

про атестацію педагогічних працівників та сприяти їхньому своєчасному підвищенню кваліфікації.

3. До 10.10.2020р. забезпечити подання до атестаційної комісії заяв від

педагогічних працівників про участь у позачерговій атестації, про

перенесення строку атестації, документів про підвищення кваліфікації.

4. Затвердити строки проведення атестації педагогічних працівників у

2020 році:

- 26 березня - підсумкове засідання атестаційної комісії І рівня;

- 04 квітня – підсумкове засідання атестаційної комісії ІІ рівня.

5.Заступнику директора з навчально-виховної роботи Коток С.І. :
5.1. Забезпечити належний контроль за проведенням атестації з метою запобігання формалізму в оцінюванні діяльності педагогічних

працівників школи.

5.2. До 20.10.2020 року скласти список вчителів, які за планом

атестуються, і надати його до атестаційної комісії ІІ рівня.

5.3. До 01 березня 2021 року скласти характеристики педпрацівників,

які атестуються, та ознайомити їх під підпис.

6. Контроль за виконанням даного наказу лишаю за собою.

Директор школи: В.П. Титечко

АТЕСТАЦІЙНА КОМІСІЯ

ТИННЕНСЬКОЇ ЗОШ І-ІІІ СТУПЕНІВ

2020-2021 Н.Р.

Голова атестаційної комісії – Титечко В.П., директор школи;

- член комісії – Мельник В.О., заступник директора з навчально-виховної роботи;

- член комісії - Мініна Н.П., заступник директора з виховної роботи;

- член комісії – Булейко О.В., заступник директора з навчально-виховної роботи в початкових класах;

- член комісії – Коток Н.Ю., директор Тинненської ЗОШ І-ІІ ступенів;

- член комісії – Малаш В.Р. – голова «ММО вчителів української мови та літератури, зарубіжної літератури»;

-член комісії – Бакунець Л.А. – голова «ММО Мистецтво»;

- член комісії – Кичан В.І. – голова Ради Тинненської ЗОШ І-ІІІ ступенів.

ЗАТВЕРДЖЕНО ПОГОДЖУЮ Директор школи

атестаційною комісією школи

________В.П. Титечко

(Протокол № 2 від 18.10.2019)

План роботи атестаційної комісії І рівня

Тинненської ЗОШ І – ІІІ ступенів

у 2020-2021 навчальному році

№ *з/н*	*Зміст роботи*	*Термін*	*Відповідальний*
1.	Оформлення стенду з питань атестації педагогічних працівників.	До 26.09.20 р.	Секретар АК Коток С.І.
2.	Уточнити списки педпрацівників, які підлягають атестації	До 10.10.20	Секретар АК Коток С.І.
3.	Опрацювання законодавчої, правової та нормативної документації з питань атестації педагогічних працівників.	До 13 10.20 р.	Секретар АК Коток С.І.
4.	Закріплення членів атестаційної комісії за вчителями, які атестуються, для надання консультативної допомоги у підготовці й проведенні атестації педагогів	До 17.10.20 р.	Секретар АК Коток С.І.
5.	Відвідування навчально-виховних заходів у ході вивчення системи і досвіду роботи педагогів, що атестуються (згідно з планами індивідуальної підготовки педагогічного працівника до атестації).	Листопад - березень	Члени атестаційної комісії
6.	Оцінювання системи роботи вчителя, що атестується, педагогічним колективом, учнями, батьками.	Лютий 2021р.	Секретар АК Коток С.І.
7.	Оформлення атестаційних листів.	27.03.21 р.	Секретар АК Коток С.І.
8.	Розгляд питань про прийняття рішень щодо встановлення (підтвердження) кваліфікаційних категорій, присвоєння (підтвердження) педагогічних звань, порушення клопотання перед атестаційними комісіями вищого рівня	Квітень 2021р.	члени атестаційної комісії
8.	Остаточне оформлення атестаційних листів за підсумками засідання атестаційної комісії ІІ рівня.	Квітень 2021р.	Секретар АК Коток С.І.
9.	Аналіз підсумків атестації педагогічних кадрів.	Квітень2021р.	Секретар АК Коток С.І.

ЗАТВЕРДЖЕНО ПОГОДЖУЮ Директор школи

атестаційною комісією школи

________В.П. Титечко (Протокол № 2 від 18.10.2019)

ЗАХОДИ

з підготовки й проведення атестації

педагогічних працівників

Тинненської ЗОШ І-ІІІ ступенів

у 2020 – 2021 н. р.

*№ п\п*	*Заходи*	*Термін виконання*	*Відповідальний*	*Відмітка про виконання*
1.	Переглянути перспективний план атестації, внести необхідні зміни.	Серпень	Секретар АК Коток С.І.
2.	Ознайомлення колективу з нормативними та директивними документами щодо атестації.	Вересень	Голова АК Титечко В.П.
3.	Складання попереднього списку вчителів, які атестуватимуться в 2020 – 2021 н. р.	Вересень	Секретар АК Коток С.І.
4.	Видати наказ про створення атестаційної комісії.	До 20.09.2020	Секретар АК Коток С.І.
5.	Прийом заяв від педпрацівників щодо проходження позачергової атестації, відмови від атестації. Складання списку вчителів, що атестуються у 2020 – 2021 н. р.	До 10.10.2020	Секретар АК Коток С.І.
6.	Видати наказ про проведення атестації педпрацівників школи у 2020– 2021 н. р.	До 20.10.2020	Секретар АК Коток С.І.
7.	Поновити матеріали у куточку «Атестація в школі»	Жовтень Листопад	Секретар АК Коток С.І.
8.	Затвердження графіка атестації, ознайомлення вчителів з терміном проведення атестації	Жовтень	Голова АК Титечко В.П.
9.	Ознайомлення з роботою вчителів, вивчення системи роботи, проведення експертного оцінювання їхньої кваліфікації, професійної компетентності, педагогічного професіоналізму, якості педагогічної діяльності.	До 15.03.2021	Члени атестаційної комісії
10.	Підготувати матеріали про результативність роботи педагогів, які атестуються, за 5 років.	Січень, лютий 2021	Секретар АК Коток С.І.
11.	Огляд навчальних кабінетів з метою перевірки особистого вкладу кожного вчителя, що атестується, у створенні навчальної бази кабінету.	Січень –лютий 2021	Адміністрація
12.	Проведення відкритих уроків, позакласних та предметних заходів	За окр. графіком	Учителі, що атестуються
13.	Провести співбесіди з педагогами, відвідати уроки, провести моніторинг знань здобувачів освіти з метою об’єктивної оцінки роботи педагога	До 15.03.2021	Члени атестаційної комісії
15.	Перевірити шкільну документацію: плани, журнали, учнівські зошити тощо	До 15.03.2021	Секретар АК Коток С.І.члени АК
16.	Провести анкетування учнів, батьків з метою визначення рейтингу педагогів, які атестуються	До 15.03.2021	Секретар АК Коток С.І.
17.	Ознайомити колектив з творчими лабораторіями педагогів, які атестуються, заслухавши звіти кожного.	Березень 2021	Члени атестаційної комісії
18.	Ознайомлення з атестаційною характеристикою вчителів, які атестуються, під підпис	До 20.03.2021	Голова атестаційної комісії
19.	Провести підсумкове засідання атестаційної комісії, де розглянути атестаційні матеріали, заслухати педагогів, які атестуються.	27.03.2021	Голова атестаційної комісії
20.	Подання звіту про підсумки атестації педпрацівників у відділ освіти, культури та з питань сім’ї, молоді та спорту Немовицької сільської ради.	До 01.04.2021	Секретар АК Коток С.І.
21.	Видання наказів за підсумками атестації	Квітень 2021	Секретар АК Коток С.І.
22.	Вручення атестаційних листів	Після рішення АК	Голова АК Титечко В.П.

ЗАТВЕРДЖЕНО ПОГОДЖУЮ Директор школи

атестаційною комісією школи

________В.П. Титечко (Протокол № 2 від 18.10.2019)

ГРАФІК

РОБОТИ АТЕСТАЦІЙНОЇ КОМІСІЇ

Тинненської ЗОШ І-ІІІ ступенів

У 2020 - 2021 н. р.

*№ п*/п	*Зміст роботи*	*Термін проведення*	*Відповідальні члени атестаційної комісії*
1.	Ознайомлення педагогічних працівників, що атестуються, із Типовим положенням про атестацію .	Жовтень 2020	Голова АК Титечко В.П.
2.	Складання індивідуального плану атестації педпрацівниками, що атестуються.	Жовтень 2020	Секретар АК Коток С.І.
3.	Вивчення педагогічної діяльності осіб, які атестуються: Відвідування уроків, предметних та позакласних заходів членами АК	04.11.2020 – 15.03.2021	Члени АК
	Відвідування відкритих уроків та відкритих позакласних заходів членами АК	За окремим графіком	Члени АК
	Проведення моніторингу навчальних досягнень учнів	Грудень 2020	Коток С.І., Булейко О.В., Мельник В.О.
	Перевірка стану шкільної документації учителів (календарні та поурочні плани, класні журнали, учнівські зошити та ін.)	04.11.2020 – 15.03.2021	Адміністрація
	Ознайомлення з «творчою лабораторією» вчителя	Січень – лютий 2021	Відповідальні члени АК
4.	Анкетування колег, учнів, батьків з метою визначення їх думки про роботу вчителів, що атестуються .	01.02 – 15.03. 2021	Секретар АК Коток С.І.
5.	Аналіз результативності роботи вчителя в міжатестаційний період	До 20.03.2021	Секретар АК Коток С.І.
6.	Ознайомити педпрацівників, які атестуються, з їхніми характеристиками (під підпис)	До 20.03.2021	Голова АК Титечко В.П.
7.	Підготувати атестаційні матеріали працівників для розгляду їх на підсумковому засіданні атестаційної комісії	До27.03.2021	Відповідальні члени АК
8.	Творчий звіт педагогічних працівників, що атестуються	27. 03.2021	Відповідальні члени АК
9.	Підсумкове засідання атестаційної комісії	30.03.2021	Голова АК Титечко В.П.
10.	Оформити матеріали за наслідками атестації (клопотання про присвоєння певним працівникам кваліфікаційної категорії «спеціаліст вищої категорії», про відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії», педагогічного звання «старший вчитель» та подати до АК ІІ рівня (відділу освіти, молоді та спорту)).	До 01.04.2021	Секретар АК Коток С.І.
11.	Оформити атестаційні листи. Другі примірники атестаційних листів видати працівникам (під підпис)	Не пізніше 3 днів після рішення відповідної АК	Секретар АК Коток С.І.

Із графіком роботи ознайомлені:

Індивідуальна картка педагога

Тинненськорї ЗОШ І-ІІІ ступенів

І. Об’єктивні дані

Зміст даних	01.09.2016	01.09.2017	01.09.2018	01.09.2019	01.09.2020
Прізвище, ім’я, по батькові
Дата народження
Освіта
Назва навчального закладу, який закінчив; рік закінчення
Фах за дипломом
Загальний стаж роботи
Педагогічний стаж
Стаж роботи на посаді
Навчальні предмети, які викладає
Проходження курсів підвищення кваліфікації за фахом (рік)
Проходження спецкурсів: фахових; тематичних
Атестація (рік)
Кваліфікаційна категорія
Педагогічне звання
Науковий ступінь
Нагороди
Встановлений рівень професійної компетентності (за результатами проходження курсів підвищення кваліфікації)
Методична тема, над якою працює педагог (рік, назва теми)
Участь у проектах, програмах, експериментальній діяльності (рік, назва програми, проекту, тема експерименту)

ІІ. Проектування індивідуальної траєкторії професійного зростання

Зміст, напрями діяльності	2016	2017	2018	2019	2020
Рік наступної атестації
Курси підвищення кваліфікації
Спецкурси:
фахові;
тематичні
Форми методичної роботи:
ШМО;
Р(М)МО;
конференція (тема);
семінар (тема);
тренінг (тема);
тренінг з ІКТ;
ТТК (тема);
фахові конкурси;
виставка-презентація педагогічних ідей та технологій
експериментально-дослідницька діяльність;
узагальнення власного педагогічного досвіду (тема);
розробка авторської навчальної програми;
завдання самоосвітньої діяльності (тема)
інші форми роботи

ІІІ. Результати діяльності педагога в міжатестаційний період

Показники

2017

2018

2019

2020

2021

Результативність навчально-методичної роботи педагога

Навчання на курсах підвищення кваліфікації

Навчання на фахових спецкурсах (дата, напрям)

Навчання на тематичних спецкурсах (дата, тематика)

Участь у роботі методичних об’єднань (підготовка виступів, їх тематика тощо)

Р(М)МО

ШМО

Участь у конференціях, семінарах, круглих столах тощо (дата, тема заходу, форма участі (тема доповіді, виступу, презентації тощо))

всеукраїнського рівня

обласного рівня

районного (міського) рівня

Участь у фахових конкурсах (назва конкурсу, результативність (дипломи

І, ІІ, ІІІ ступенів))

на районному (міському) рівні

на обласному рівні

Участь у педагогічній виставці-ярмарку педагогічних ідей та технологій (назва роботи, результативність (дипломи

І, ІІ, ІІІ ступенів))

на районному (міському) рівні

на обласному рівні

Участь у експериментально-дослідницькій діяльності (тема)

всеукраїнського рівня

обласного рівня

районного (міського) рівня

Узагальнення власного ефективного педагогічного досвіду (тема)

на рівні навчального закладу

на районному (міському) рівні

на обласному рівні

Наявність методичних розробок

методичних рекомендацій

авторських навчальних програм

статей

інше

Якість проведення уроків (встановлений рівень за кваліметричною моделлю, схемою аналізу уроку тощо в межах внутрішньошкільного контролю)

Застосування технологій навчання (назва технології)

Успішність учнів

Рівень навчальних досягнень учнів за результатами ДПА

Рівень навчальних досягнень учнів за результатами ЗНО

Результати Всеукраїнських учнівських олімпіад (кількість дипломів І, ІІ, ІІІ ступенів)

ІІ етап

ІІІ етап

IV етап

Результати Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт МАН (кількість дипломів

І, ІІ, ІІІ ступенів)

І етап

ІІ етап

ІІІ етап

Результати Всеукраїнських учнівських турнірів (назва турніру, кількість переможців)

Результати учнівських конкурсів (назва конкурсу, кількість переможців)

всеукраїнського рівня